(재)신안군복지재단 변경 공고 제2026-2호

1004보금자리 원장(시설장) 모집 변경 공고

신안군복지재단에서 운영하는 1004보금자리(신안군장애인거주시설) 원장을 다음과 같이 모집합니다.

2026년 3월 13일

신안군복지재단 이사장

모집인원 및 응시자격

◎ 변경 공고 내용

변경내용	변경 전		변경 후
채용기간	계약직(수습기간(6개월)후~ 28년 3월16일까지/ 재 수탁 시 내부 규정에 따라 연장가능		채용일로부터 1년
지원자격	1)「의료법」에 따른 의료인으로서 장애인 관련 분야에서 3년 이상 진료한 경력이 있는 사람 2) 특수학교 교사「초·중등교육법」에 따른 특수학교 정교사로서 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람		1) 의사(한의사·치과의사를 포함한다)로서 장애 관련 분야에서 3년 이상 진료한 경력이 있는 사람 2)「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자를 포함한다)이고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
원서접수	원서접수	26.3.13.(금)~3.30(월)	원서접수	26.3.13.(금) ~ 4.7(화)
	서류전형	26.4.3.(금)	서류전형	26.4.9.(목)
	면접전형	26.4.6.(월)	면접전형	26.4.13.(월)

◎ 모집 공고 내용

근무부서	1004보금자리
채용구분	원장(시설장)
채용인원	1명
채용기간	채용일로부터 1년
지원자격	1) 의사(한의사·치과의사를 포함한다)로서 장애 관련 분야에서 3년 이상 진료한 경력이 있는 사람 2)「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자를 포함한다)이고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4) 「장애인복지법」에 따른 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 1)부터 4)중에 해당하는 경력이 있는 사람 <성별> 제한없음(남자의 경우 군필자나 면제받는 자) <연령> 만65세 미만인 자 ※ 응시자 결격사유 「사회복지사업법」제35조의2제2항, 장애인복지법 제59조의3 아동복지법 및 성범죄 경력 : 아동학대 및 성범죄 경력 또는 다른 법령에 따른 결격 사유 발생 합격 취소
비고	◦ 급여 - 사회복지종사자 가이드 라인 적용 - 그 외 수당은 내부 규정에 따름 ◦ 근무조건 : 주5일 40시간 근무

전형방법

전형방법	전형일정	비 고
원서 접수	26.3.13.(금) ~4.7(화)	4월 7일 18시 마감
(1차) 서류전형	26.4.9.(목)	개별 연락
(2차) 면접전형	26.4.13.(월)	직무기술서 PT발표 포함
채용 예정일	개 별 연 락

※ 상기 일정은 변경가능하며 변경 시 개별 연락함.

시험방법

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

가. 제1차 시험 : 서류전형(서류적격자 심사)

□ 지원분야 응시자격 요건 및 해당 직무수행과 관련된 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 여부 판단(미기재 사항 미반영)

나. 제2차 시험 : 면접시험[서류적격자에 한하여 실시]

□ 평정요소 : 5개 항목 100점 만점

평 정 요 소		배점
1.	시설장으로서의 태도, 정신자세 및 성실성	20
2.	전문지식 심층면접(5문항)	10
3.	의사발표의 정확성과 논리성	20
4.	직무수행능력(직무기술서 프리젠테이션)	30
5.	향후 발전방향	20
합 계		100

□ 면접방식 : 블라인드 개별면접

2.전문지식 심층면접

- 장애인복지 관련 질문 5문항 질문 후 문항당 2점 부여

3. 직무기술서(프레젠테이션)

- 프리젠테이션(ppt-10장 이내/5분이내) 발표

※ 지원자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우에 한하여 재공고

(재공고 시 이전 제출서류는 그것으로 갈음)

※ 면접 시 출신지·학력·가족사항 등은 블라인드 처리됨.

응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2026년 3월 13일(09시부터) ∼ 2026년 4월 7일(18시까지)

나. 접수장소 : 신안군복지재단(압해읍 구항길 92-58)

다. 접수방법 : 방문 접수 시 평일 9시부터 18시까지 접수 가능,

이메일 접수 시 shinan1004@shinan1004.net/4월 7일18시 도착분까지

※ 이메일 접수 시 재단 사무실로 접수 확인 요망. 접수 미확인으로 인한 불이익은 책임지지 않음.

라. 입사지원서 : 홈페이지 해당 채용 공고 파일 다운

제출서류(첨부 서류 참조)

가. 입사지원서 1부 및 자기소개서 1부, 개인정보 수집이용․제공 동의서 1부

(본원 소정양식-첨부파일 다운받아 작성)

나. 지원 자격 필수 자격(면허)증 사본 1부(컬러 필수)

다. 경력증명서 1부.

라. 직무기술서(발표용 ppt 칼라 인쇄물 또는 pdf파일)

- 내용 : 운영 목표, 이용자만족도 향상 방안과 서비스, 조직관리 포함 자유발표

기타사항

가. 최종합격자는 홈페이지 공지 및 개별 통지합니다.

나. 채용조건 및 보수수준은 1004보금자리는 보수규정에 의합니다.

다. 신규직원 선발과정에서 적임자가 없을 시 선발예정인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

마. 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년입니다.

바. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 합격 또는 임용이 취소됨을 유의하시기 바라며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

사. 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 날부터 14일 이내에 반환청구시, 청구한 날로부터 14일 이내에 발송해 드립니다.

- 반환청구 신청방법 :

전라남도 신안군 압해읍 구항길 92-58 신안군복지재단

(반환청구 신청서의 수취 확인은 응시자 본인에게 있습니다)

- 채용서류 반환청구서 : 별도 첨부

- 반환방법 : 직접 수령 및 착불 등기우편

아. 본인의 기재착오‧누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

자. 취업지원대상자(장애인, 보훈)는 관련법령에 따라 우대합니다.

차. 최종합격자는 채용 신체검사 판정기준에 합격하여야 하며 범죄 경력 등 결격사유가 없어야 합니다. 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

카. 본 채용일정은 1004보금자리의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

타. 본 채용은 1004보금자리 운영자(사업주-고유번호증 대표자)를 모집합니다.

※ 문의처 : (재)신안군복지재단 (061-278-1129)

지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :  2026.    .     .

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

1. 【지원동기 관련 질문】

지원하게 된 동기와 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하시오.

2. 【경험 및 경력활동 질문】

지원분야와 관련하여 직무 경험 등 본인이 쌓은 경험과 경력에 대하여 상세히 기술하시오

3. 【문제해결능력 질문】

업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하시오

4. 【의사소통능력 질문】

과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 성공적인 성과를 도출 한 경우 효과적인 의사소통 경험을 기술하시오

5. 기타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 소개할 수 있는 사항을 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년     월    일

작 성 자 :            (서명)

채용서류 반환청구서(청구 시)

접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
신안군복지재단이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사 진 부 착	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
① 수집하는 개인정보 항목	필수항목		성명, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화), 사진, 성별
	선택항목		교육사항, 자격사항, 경험‧경력사항
② 개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
③ 개인정보의 보유 및 이용기간	「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등), 동법 시행령 제2조(채용서류의 반환 이행기간 등), 제3조(채용서류의 보관기간) 및 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 180일 까지 보관한 후 반환 또는 파기합니다.
④ 개인정보 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
민감정보의 수집 및 이용 동의		상기 1,2,3,4항을 포함한 채용을 위하여 민감정보(장애인정보)를 수집·이용할 수 있습니다. 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2026년 월 일 성 명 : (서명)

신안군복지재단 이사장 귀하